Olivier Girard a écrit :christian a écrit :Olivier Girard a écrit :Ou comment ne pas remplacer quelqu'un qui part en donnant juste plus de boulot à quelqu'un déjà en place (qui n'y connaît rien au domaine concerné, qui plus est...). Pas hyper bon signe pour Orbit, à mon sens.
Tu connais une entreprise aujourd'hui où on remplace systématiquement les départs ?
Et on doit trouver ça normal ?
Non, bien sûr, mais il est vrai que ça ne choque souvent que ceux qui travaillent dans le milieu concerné. Pas sûr que les coupes sombres (ou claires) dans les télécoms ou l'industrie automobile choquent vraiment les gens qui ne vivent pas dans ces secteurs.